Boletín de marzo
Marzo es el Mes de la Historia de la Mujer. Este mes celebramos y honramos el papel de las mujeres en la historia estadounidense y la sociedad contemporánea, así como reflexionamos sobre las continuas barreras que enfrentan las personas que se identifican como mujeres. En particular, RMIAN lo anima a mirar la historia de las mujeres inmigrantes y profundizar críticamente en los obstáculos que enfrentan hoy en día.
Desde la activista laboral y líder de los derechos civiles Dolores Huerta, hasta la galardonada física Chien-Shiung Wu, la reconocida psiquiatra y teórica detrás de las cinco etapas del duelo Elisabeth Kubler-Ross, la galardonada autora Chimamanda Ngozi Adichie, la actriz (y tesoro nacional) America Ferrera, la inmigrante jamaicana y pionera reina del pop Grace Jones. , a la activista por los derechos de las personas transgénero Jennicet Gutiérrez, y a muchas más, las mujeres inmigrantes y descendientes de inmigrantes han tenido un profundo impacto en las muchas facetas de nuestras vidas.
Hoy en día, las mujeres inmigrantes representan más del 13% de la población femenina de la nación. Las mujeres inmigrantes enfrentan con frecuencia obstáculos que impiden la movilidad económica ascendente y el acceso a la fuerza laboral y / o la educación. Estos problemas incluyen la subvaloración del trabajo realizado predominantemente por mujeres y una abrumadora falta de infraestructura entre el trabajo y la familia, incluso el dominio limitado del inglés y la posible falta de acceso a un estatus legal. Además, las mujeres inmigrantes son en general menos propensas que las mujeres nacidas en los Estados Unidos a trabajar en ocupaciones gerenciales o profesionales. Las mujeres inmigrantes también son más propensas que las mujeres nacidas en los Estados Unidos a vivir en la pobreza y tienen menos probabilidades de tener cobertura de seguro de salud.
En las últimas semanas, el mundo ha sido testigo de cómo Rusia comenzó un ataque ilegal y sin provocación contra Ucrania. Desde que comenzó esta invasión, el pueblo de Ucrania ha experimentado violencia e incertidumbre. Más de tres millones de refugiados han huido de Ucrania en busca de seguridad. RMIAN apoya al pueblo de Ucrania y condena los horribles e insensatos actos de violencia que está llevando a cabo Rusia. Estados Unidos ha anunciado la designación de Ucrania para el Estatus de Protección Temporal (TPS). Si bien este es un paso en la dirección correcta, el trabajo no termina aquí.
También aprovechamos este momento para dejar en claro que el apoyo y la solidaridad de los Estados Unidos para aquellos que huyen del conflicto deben extenderse a todas las personas, independientemente de dónde sean o el color de su piel. Si bien Estados Unidos ha actuado rápidamente para mostrar su apoyo a Ucrania, los refugiados de Camerún, Haití y América Central continúan siendo expulsados de nuestras fronteras y se les niega protección. Lamentablemente, este es otro ejemplo en una larga historia de políticas y prácticas de inmigración racistas y discriminatorias de los Estados Unidos. Debemos denunciar estas prácticas y exigir que nuestro gobierno cumpla su promesa de #BienvenidosConDignidad #WelcomeWithDignity.
¿Quiere apoyar a los refugiados ucranianos? Considere donar al fondo de #UnitedForUkraine de United Way. https://www.unitedway.org/our-impact/work/no-nav/un itedforukraine#
ENCONTRAR ESTABILIDAD Y SEGURIDAD EN LOS EE.UU.
Las hermanas Beatriz* y Karla* y sus hijos huyeron de Honduras para encontrar una vida mejor y escapar de la persecución. Sin embargo, al llegar a México, fueron sometidos a la trata de personas, un abuso que continuó en todo México y en los Estados Unidos. Con la ayuda de RMIAN, Beatriz y Karla comenzaron el proceso de solicitud de asilo y estatus de no inmigrante T, una protección que les permitiría a ellos y a sus hijos permanecer en los Estados Unidos. Todo parecía ir bien, y a sus hijos se les otorgó el Estatus Especial de Inmigrante Juvenil. Sin embargo, las solicitudes de estatus de no inmigrante T de Beatriz y Karla fueron denegadas, y sus casos de asilo se complicaron por un fallo de la era Trump que creó barreras adicionales para el reconocimiento de la persecución que Beatriz y Karla experimentaron (un fallo que desde entonces ha sido anulado). A pesar de estas complicaciones, Beatriz, Karla y su abogado de RMIAN no se dieron por vencidos. Apelaron la denegación de la solicitud de estatus de no inmigrante T, y cuando se confirmó esa denegación, presentaron una moción para reconsiderarla. ¡Gracias a estos esfuerzos, los casos de Beatriz y Karla fueron abiertos de nuevo, y sus solicitudes de estatus de no inmigrante T fueron aprobadas!
Con su estatus de no inmigrante T aprobado, Beatriz, Karla y sus hijos pueden obtener estabilidad y seguridad y están en la trayectoria de convertirse en residentes legales permanentes.
"La aprobación de un proyecto de ley de representación universal refuerza el principio de que TODAS las personas, independientemente de sus antecedentes o mérito de su caso, tienen derecho al debido proceso. Este es un primer paso fuerte para garantizar la igualdad de justicia para los adultos inmigrantes en riesgo de detención y deportación, pero ahora ha llegado el momento de que los legisladores de Colorado financien completamente el programa para que todos tengan los recursos para luchar contra su caso".
- Shaleen Morales, Universal Representation Attorney, RMIAN
Después de años de tremenda defensa, Colorado aprobó HB21-1194 en 2021. Con esta victoria histórica, Colorado se convirtió oficialmente en uno de los pocos estados con un Fondo de Defensa Legal para Inmigrantes en todo el estado. En febrero de 2022, RMIAN recibió $ 95,000 del fondo (la cantidad total disponible) para garantizar el acceso al debido proceso al proporcionar servicios legales a las personas detenidas que no pueden permitirse contratar a un abogado. Este financiamiento permitirá a RMIAN hacer crecer el equipo de representación universal de RMIAN mediante la contratación de un abogado adicional del programa de detención dedicado a proporcionar representación legal a las personas en detención de inmigrantes en Colorado bajo un modelo de representación universal (sin restricciones de residencia o exclusiones).
RMIAN Y SUS SOCIOS PRESENTAN UNA QUEJA DE CRCL
RMIAN, junto con el Consejo Americano de Inmigración, Mariposa Legal e Immigrant Justice Idaho, presentaron una queja contra ICE documentando la negligencia médica de las personas detenidas en el Centro de Procesamiento de ICE de Aurora a medida que los números de COVID-19 continúan aumentando. La denuncia contiene declaraciones de varias personas detenidos en Aurora, que describen la falta de acceso a las pruebas y vacunas de COVID-19, los protocolos de cuarentena inadecuados, la negligencia médica de las personas que han dado positivo o tienen síntomas, las amenazas de represalias por hablar y compartir información, y una falla sistemática para proteger la salud y la seguridad de las personas detenidas.
CRECE EL EQUIPO DE RMIAN
¡Únase a nosotros para dar la bienvenida a estos increíbles nuevos miembros del personal dedicados a garantizar la justicia y el acceso al debido proceso a los inmigrantes de Colorado!
¡Conócelos aquí!
Christine Dutko, Abogada del Personal, Programa de Niños
Daisy Gavarrete, MSW, Proyecto de Servicio Social
Jessy K. Pérez, MSW, Proyecto de Servicio Social
Diana Rodríguez, Asistente Legal, Programa Infantil
¡ESTAMOS CONTRATANDO!
¡RMIAN tiene varias posiciones abiertas! Si conoce a alguien que pueda estar interesado en solicitar trabajar en RMIAN y apoyar la justicia para los inmigrantes, ¡envíele las siguientes oportunidades!
RMIAN DA LA BIENVENIDA A LOS NUEVOS MIEMBROS DE LA JUNTA
Marissa Molina
FWD.us, Directora del Estado de Colorado
Marissa Molina es la Directora de Inmigración del Estado de Colorado con FWD.us, donde dirige los esfuerzos de defensa legislativa de FWD sobre la política de inmigración a nivel estatal y federal. Marissa ha sido una líder en la protección del programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia y ha trabajado para reclutar, capacitar y empoderar a otras personas directamente afectadas para abogar por la reforma migratoria ante el Congreso. antes de unirse a FWD.us, Marissa trabajó como educadora donde trabajó para aumentar el acceso a oportunidades educativas para los jóvenes inmigrantes y sus familias. En julio de 2015, Marissa fue una de las nueve educadoras con Acción Diferida para los Llegados en la Infancia que fueron honradas por la Casa Blanca como Campeona del Cambio. Fue nombrada miembro de la Junta de Síndicos de la Universidad Estatal Metropolitana de Denver en 2019, convirtiéndose en la primer Dreamer en servir en una junta estatal.
Michael Touff
Boys & Girls Club de Metro Denver, Rose Community Foundation, Bell Policy Center
Antes de retirarse en 2021, Michael Touff fue, durante 25 años, el Asesor General de MDC Holdings, Inc., uno de los constructores de viviendas más grandes de los Estados Unidos. Antes de unirse a MDC, ejerció la abogacía corporativa y de valores durante 20 años con varios bufetes de abogados de Denver. Se graduó de la Universidad de Harvard, la Facultad de Derecho de la Universidad de Michigan y asistió a la London School of Economics. También se desempeñó como voluntario del Cuerpo de Paz en Tailandia y en el ejercito de los Estados Unidos en Corea. Ha estado activo en organizaciones comunitarias a lo largo de su carrera, incluida la Fundación de Ayuda Legal de Colorado, el Comité de Abogados de Colorado para los Derechos Civiles y el Instituto Eleanor Roosevelt para la Investigación del Cáncer. Actualmente se desempeña como director o fideicomisario de los Boys & Girls Clubs de Metro Denver, la Rose Community Foundation y el Bell Policy Center. Él y su esposa, Pegi, son nativos de Denver y tienen dos hijos, Daniel y Katherine.